Wir machen uns stark für unsere Mitarbeiter
Als mittelständisches Pharmaunternehmen in Familienbesitz wollen wir, dass unsere Mitarbeiter Freude an ihrer Aufgabe haben. Dazu gehört nicht nur eine gute, faire Bezahlung sowie ausreichend Urlaub, sondern ganz besonders auch ein starkes Team, das im Alltag Raum für Spaß und soziales Miteinander lässt.
Wir schaffen dieses Mitarbeiterklima und zusätzlich ein Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Dabei sind flache Hierarchien für uns selbstverständlich.
Unsere geringe Fluktuation bestätigt uns in diesem Weg und wir sind stolz darauf, so viele Mitarbeiter über Jahre zu unserem Team zu zählen. Nicht zuletzt durch unsere vielen unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, die flexible Reaktion auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters und die Möglichkeiten zu Weiterbildungen bieten wir ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Wir setzen auf Qualität
Neben unseren Mitarbeitern stehen der eigene Anspruch an die Qualität unserer Produkte und Leistungen sowie damit letztlich die Zufriedenheit unserer Kunden im Fokus. Für unsere Mitarbeiter heißt das: „Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung für die Qualität seiner Arbeit im Rahmen seiner Tätigkeit. Um dies für jeden einzelnen Mitarbeiter zu gewährleisten, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Führungsprinzipien darauf abzustellen, Aus- und Weiterbildung zu fördern und die Mitarbeit in vielfältigen Gremien und Organisationen zu unterstützen.“
Wir machen Arbeit lebenswert
Nicht nur unser gutes Betriebsklima sowie die Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange, sondern auch die vielen weiteren Vorteile, die wir Ihnen gern bieten, werden Sie überzeugen:
- Eine gute und faire Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Gleitzeit
- Eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Gesunderhaltung (z.B. durch das Massageangebot)
- Gesundes und ausgewogenes Essen im betriebseigenem Restaurant
Wir fördern Potentiale und freuen uns auf Sie
Wir freuen uns, wenn wir Sie für eine unserer offenen Stellen begeistern können und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Neben der vielen Mitarbeiter-Vorteile, die wir Ihnen bieten können, möchten wir Sie auch über einen weiteren wichtigen Service unseres Unternehmens informieren:
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.

Schaper & Brümmer GmbH & Co. KG ist Mitglied im Dual Career Netzwerk SüdOstNiedersachsen und unterstützt damit Partnerinnen und Partner von interessierten Bewerbern/innen bei der beruflichen Integration in unsere Region. Denn: gute berufliche Chancen für die Partnerin/den Partner am neuen Lebensort sind für immer mehr Mitarbeiter/innen bei der Wahl ihres neuen Arbeits- und Lebensortes entscheidend. Unsere Mitgliedschaft im Dual Career Netzwerk ermöglicht darüber hinaus einen wichtigen Austausch mit anderen Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Nähere Informationen erhalten Sie bei der Geschäftsstelle des Dual Career Netzwerk, die bei der Allianz für die Region GmbH angesiedelt ist: